Warsztaty „Leading Bold Change – Skuteczne przywództwo w czasie zmiany”

Zobacz także: Działania doradcze wspierające wdrażanie zmian w organizacjach

Warsztaty LBC™ – Skuteczne przywództwo w czasie zmiany

Warsztaty oparte są na pracach profesora Harvard Business School Johna Kottera i wykorzystują opracowany przez niego ośmiostopniowy proces transformowania firm. John Kotter, jest znany jako jeden z największych autorytetów w dziedzinie wprowadzania zmian w organizacjach. Proste, praktyczne podejście oraz sprawdzone, oparte na udanych wdrożeniach wnioski sprawiły, że jego bestseller „Leading Change”, stał się „biblią zmian” dla menedżerów na całym świecie.

Elementy programu

  • Lektura książki „ Gdy góra lodowa topnieje – wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach”
  • Udział w szkoleniu e-learningowym Leading Bold Change
  • Udział w interaktywnych warsztatach Leading Bold Change oraz opracowanie Planu Działania dla Zmiany – 1 dzień, grupy od 12 do 28 osób

Dla kogo

  • menedżerów i liderów odpowiedzialnych za wprowadzenie zmian w swoich zespołach i organizacjach
  • zespołów odpowiedzialnych za wdrożenie konkretnych zmian w firmie, departamencie, zespole
  • menedżerów, którzy chcą być Liderami

Skontaktuj się z nami

Kontakt

Zapisz się do naszego newslettera

Skontaktuj się z nami

Kontakt

Zapisz się do naszego newslettera