Programy budowania zaangażowania pracowników
Nowoczesne rozwiązania pomagają być na bieżąco z aktualnymi wyzwaniami organizacji
PROJEKTY WSPIERAJĄCE ZWIĘKSZANIE ZAANGAŻOWANIA
Badanie zaangażowania to nie tylko „owocowe czwartki”, ale również stwarzanie warunków, w których pracownicy mają poczucie sensu swojej pracy, czują się szanowani, ważni i doceniani. Mają wpływ na zadania, które realizują oraz na sposób ich realizacji. Dlatego w naszych projektach dotyczących zwiększania zaangażowania zaczynamy od fundamentów, współtworzenia lub odświeżenia zestawu Misja, Wizja, Wartości najczęściej stosując model:
SENS / DROGA / EFEKT.
Kolejne etapy projektu to często praca warsztatowa na różnych poziomach organizacji tak by te fundamenty stały się realną rzeczywistością a nie hasłami na plakatach firmowych.
W naszych projektach często korzystamy z dodatkowych narzędzi opartych na najnowszych technologiach np. Extended DISC, HIVE, MindMarker itp.
Skuteczny sposób na sprawdzanie nastrojów, badanie reakcji na zmiany, weryfikację decyzji
Dzięki odpowiednio skomponowanym ścieżkom wsparcia, efekty szkoleń i warsztatów są trwalsze
Na bazie naszych platform Hive i Mindmarker „szyjemy na miarę” rozwiązania wspierające nauczanie, pozytywne zmiany kulturowe, zmianę postaw i zachowań.
Pracownicy zyskają możliwość regularnego wypowiadania się na temat pracy, natomiast menedżerowie ciągłu strumień danych do doskonalenia organizacji.
Szybkie, regularne badania pulsowe stają się ważnym narzędziem do budowania kultury słuchania i odpowiedzialności za rozwój firmy.
System sugestii Hive umożliwia pracownikom zgłaszanie pomysłów, problemów i usprawnień.
Programy wzmacniające szkolenie stawiają przed pracownikami wyzwania w postaci pytań i gamifikacji całego procesu uczenia zapewniając wysoki poziom zaangażowania.
Łącząc microlearning, quizy i pytania ankietowe Training Reinforcement Mindmarker przenosi pracowników z modelu „wiem”, do modelu „umiem i stosuję”
System analityczny dostarcza informacji o postępie w nauce, zmianach zachowań oraz gromadzi dane umożliwiające doskonalenie programów edukacyjnych
Interaktywne doświadczenia dla mniejszych i większych grup.
Wykorzystaj to co najlepsze w pracy „na sali” oraz „online”.
Uczestnicz we wszystkich naszych projektach zdalnie.
Dzięki nowoczesnej technologii realizuj długoterminowe programy wdrożeniowe
Time For Team Sp. z o.o.
ul. Renesansowa 41 lok.13
01-905 Warszawa
tel: +48 509 830 151
+48 509 830 144
e-mail: info@timeforteam.pl